¡Urgente en Córdoba! ¿Se Destraba el Conflicto Municipal?
Colaboradores
Córdoba: Optimismo Cauteloso en Negociaciones entre Municipalidad y SUOEM
Tras una nueva reunión celebrada en la Secretaría de Trabajo de Córdoba, se respira un aire de optimismo entre la Municipalidad de Córdoba y el SUOEM (Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales). La reunión del miércoles parece haber acercado las partes en conflicto, aunque ambas partes mantienen la cautela.
Sergio Lorenzatti, Secretario de Administración y Capital Humano del Palacio 6 de Julio, declaró a Cadena 3 que la Municipalidad ha presentado una propuesta "lógica, razonable y responsable, priorizando la optimización de los recursos y el interés de los vecinos". Lorenzatti se mostró optimista, aunque enfatizó que la oferta aún está en consideración y requiere la firma del acta correspondiente.
Por su parte, Rubén Daniele, Secretario General del SUOEM, confirmó que la propuesta es "diferente" a las anteriores. "Escuché a Lorenzatti decir que él es optimista. Nosotros vamos a tener precaución, primero por el respeto a los compañeros que la van a conocer", señaló Daniele, mostrando una postura más reservada.
Daniele también destacó que la propuesta aborda los cuatro temas principales planteados por el gremio, lo cual representa un avance significativo. Sin embargo, la decisión final sobre la aceptación de la propuesta recaerá en la asamblea del SUOEM, convocada para este jueves a las 8:30 hs.
El Futuro del Conflicto en Manos de la Asamblea
La asamblea del SUOEM será crucial para determinar el futuro del conflicto entre el gremio y la Municipalidad. Los empleados municipales analizarán en detalle la propuesta y votarán si la aceptan o no. Una aprobación allanaría el camino para un acuerdo, mientras que un rechazo podría prolongar las tensiones.
- ¿Qué sigue? Asamblea del SUOEM el jueves a las 8:30 hs.
- Clave: La votación de los empleados municipales.
- En juego: La resolución del conflicto y la estabilidad laboral.
Estaremos atentos al resultado de la asamblea y les informaremos sobre las próximas novedades en este importante conflicto laboral.