Consejo del Salario: Definición del Salario Mínimo Vital y Móvil en Noviembre 2025
El Gobierno oficializó la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 26 de noviembre. La reunión, que se realizará de forma virtual, tiene como objetivo principal definir una actualización del salario mínimo, vital y móvil, así como los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
Esta convocatoria surge en un contexto de reclamos por parte de diversos gremios, quienes han expresado su preocupación por la demora en la toma de decisiones respecto al salario mínimo. La última reunión del Consejo tuvo lugar en julio, donde la CGT calificó como “ve” la situación.
¿Qué se espera de la reunión del 26 de noviembre?
Durante la sesión, se designarán consejeros para la firma del acta y se considerarán los temas elevados por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo. Previamente, la Comisión se reunirá para abordar la determinación del nuevo monto del salario mínimo, vital y móvil, cumpliendo con la Ley 24.013.
El Consejo del Salario está integrado por representantes de trabajadores y empleadores, quienes serán los encargados de fijar el nuevo piso salarial. Esta decisión impacta directamente en alrededor de 6 millones de trabajadores registrados, así como en los haberes de planes sociales y prestaciones como el seguro de desempleo.
Preocupación por la falta de diálogo
En las últimas reuniones, diversos gremios han denunciado una carencia en el diálogo y han asegurado que el salario mínimo se ha logrado no tanto por un acuerdo, sino por una imposición del Gobierno. Esta situación genera incertidumbre y tensión en el ámbito laboral.
La Justicia exige explicaciones
El Juzgado Nacional del Trabajo N°10 ordenó al Ministerio de Capital Humano que informe las razones por las cuales no se había convocado al Consejo del Salario. Esta medida fue dictada tras una acción cautelar presentada por las centrales obreras, quienes reclaman la inmediata convocatoria del organismo tripartito encargado de fijar el salario mínimo.
Las centrales sindicales advierten que el actual salario mínimo no cumple con los parámetros de legalidad ni garantiza un nivel de vida digno para los trabajadores. La Justicia laboral ha puesto bajo la lupa la inacción del Ministerio de Capital Humano y exige al Gobierno Nacional que rinda cuentas sobre esta cuestión central para millones de trabajadores argentinos.