Aguinaldo Junio 2025: ANSES Jubilados y Estatales Mendoza - Fechas y Cálculos
Junio de 2025 trae importantes novedades para jubilados y empleados estatales en Argentina en relación al pago del aguinaldo. Tanto la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) como el gobierno de Mendoza han confirmado fechas y modalidades de pago, generando expectativas y consultas sobre los montos a percibir.
Aguinaldo para Jubilados ANSES: Fechas, Montos y el Bono Extraordinario
La ANSES ya inició el pago de los haberes mensuales de junio para jubilados, que incluye el aguinaldo. Este mes, además, se suma un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo. El calendario de pagos se establece según la terminación del número de DNI de cada beneficiario.
Según la Resolución 237/2025, el haber mínimo garantizado para junio es de $304.723,93, mientras que el haber máximo asciende a $2.050.503,62. La Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $139.397,29 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $243.779,14.
El aumento en los haberes previsionales fue del 2,78%, determinado por la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) publicado por el INDEC. El bono de $70.000 se pagará completo a quienes perciban un haber igual o menor al mínimo. Quienes superen ese monto recibirán una suma equivalente para alcanzar el tope.
En resumen, los jubilados que cobran la mínima recibirán $304.723,93 de haber, $70.000 de bono y $152.361,97 correspondientes al medio aguinaldo, totalizando $527.085,90.
Aguinaldo para Estatales de Mendoza: Fecha de Pago y Cálculo
El gobierno de Mendoza confirmó que el viernes 13 de junio se acreditará el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre de 2025 para los empleados estatales, incluyendo docentes y celadores. Es importante diferenciar el pago entre titulares y suplentes.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Mendoza?
El aguinaldo de junio se basa en los sueldos de enero a junio de 2025, tomando la mayor remuneración del semestre, que incluye el aumento del 1,5% de junio. El cálculo se divide en dos ítems:
- SAC remunerativo (ítem 3613): Incluye asignación de la clase, estado docente, antigüedad, ítem aula, ítem dedicación (arraigo), ítem especialización, etc.
- SAC no remunerativo (ítem 3623): Solo aplica a conceptos como garantías paritarias.
Si no se trabajó todo el semestre, se recibirá un proporcional según los meses trabajados.
Titulares vs. Suplentes: ¿Cuándo cobran?
- Titulares y suplentes equiparados: Cobran en junio, junto con el resto de los estatales.
- Suplentes no equiparados: Esperan hasta agosto, porque sus liquidaciones van con un mes de retraso.
- Casos mixtos: La parte titular se paga en junio, y la suplente, en agosto.
- Excepción: Los suplentes con cargos/horas marcadas como LT (liquidación como titular) cobran en junio.
Los suplentes no equiparados cobran el aguinaldo de junio en agosto debido al procesamiento de sus novedades a mes vencido. Si se trabajó menos de 6 meses, el aguinaldo será proporcional.