El Consejo Provincial de la Unión de Trabajadores de Santa Fe (U.P.C.N.) ha informado que el 56% de los afiliados a su gremio ha aceptado la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial de Santa Fe para el primer semestre de 2026. El proceso de votación online, abierto desde las 12 hs. del jueves 19 de febrero hasta las 12 hs. del viernes 20 de febrero, concluyó con la aprobación de la propuesta, que busca ajustar los salarios a las condiciones económicas actuales.
La propuesta de recomposición salarial fue elaborada por el equipo gubernamental de Santa Fe con el objetivo de responder a la inflación del 32.5% en el país, un aumento que ha impactado en el poder adquisitivo de los trabajadores. Según datos del Banco Central, el índice de inflación acumulado en el país llegó al 25.8% en enero de 2026, lo que justifica la necesidad de una medida urgente en el ámbito laboral y económico.
El proceso incluyó una plataforma digital que permitió a todos los trabajadores afiliados activos de toda la provincia expresar su postura. El 56% de los votos fue a favor, mientras que el 44% rechazó la propuesta. La mayoría se inclinó por la necesidad de una mejora en el salario básico, considerando que el nivel actual de vida en Santa Fe no permite sostener un salario de 1.400.000 pesos para docentes, como se ha comunicado en el último informe del gobierno provincial.
El alcalde de Rosario, Maximiliano Pullaro, destacó en una rueda de prensa el pasado viernes que el proyecto incluye un aumento del 10% en el salario básico para el primer semestre de 2026, lo que se sumará a las medidas de estabilidad económica implementadas por el gobierno provincial en los últimos meses. Según información oficial, el 60% de los proyectos de infraestructura en la Villa Deportiva en Rosario ya están en proceso, lo que indica un apoyo al desarrollo regional y al aumento de empleos en áreas clave.
La Unión de Trabajadores de Santa Fe (U.P.C.N.) ha trabajado estrechamente con el gobierno para asegurar que la propuesta salarial sea justa y equitativa. Los afiliados destacaron la importancia de la participación ciudadana y el diálogo constante entre gremios y autoridades. Este acuerdo representa un paso importante en la búsqueda de una política económica que responda a las necesidades reales de la provincia.
El anuncio ha generado una respuesta positiva en la región, con varios gremios locales informando de su apoyo a la medida. Sin embargo, se espera que la implementación de la propuesta sea cuidadosa para evitar que el aumento de precios afecte a los trabajadores en su conjunto.
Es importante destacar que el contexto económico actual en Santa Fe es particularmente crítico, con el 32.5% de inflación en el país, lo que hace que este acuerdo sea relevante para la región. Los trabajadores afiliados han destacado que la propuesta no solo es una medida de ajust