¡Atención! Feriado XL en Agosto: ¿Te Toca a Vos el Descanso?
Colaboradores
Agosto de 2025 trae una excelente noticia para algunos afortunados: ¡un fin de semana largo de cuatro días! Pero, ¿quiénes podrán disfrutar de este merecido descanso? La clave está en la combinación del feriado en conmemoración del Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín y un día no laborable decretado con fines turísticos.
El Feriado del 17 de Agosto y el Día No Laborable del 15
El domingo 17 de agosto se celebra el Paso a la Inmortalidad del General San Martín, un feriado nacional inamovible. Sin embargo, la novedad es que el viernes 15 de agosto ha sido declarado día no laborable. Esto significa que la decisión de trabajar o no ese día recae en el empleador. Si te toca trabajar el viernes 15, cobrarás un día normal. En cambio, si trabajás el domingo 17, ¡recibirás el doble de tu salario habitual!
¿Quiénes Disfrutarán del Fin de Semana XL?
No todos los argentinos tendrán la suerte de disfrutar de cuatro días de descanso. El beneficio principal recae en aquellos que no trabajen los viernes y domingos. Además, algunas localidades bonaerenses, como Tres Algarrobos (Carlos Tejedor) y General Rivas (Suipacha), celebran sus fiestas patronales el lunes 18 de agosto, sumando un día más de asueto.
- Tres Algarrobos: Festeja su 124 aniversario fundacional.
- General Rivas: Celebra sus Fiestas Patronales.
Feriados y Días No Laborables: ¿Cuál es la Diferencia?
Es fundamental comprender la diferencia entre un feriado y un día no laborable. Según la Ley de Contrato de Trabajo, los feriados nacionales (como el del 17 de agosto) se pagan doble si se trabajan. En cambio, los días no laborables (como el 15 de agosto) no implican un pago extra si se trabaja; la decisión de otorgar el día libre queda a criterio del empleador.
Así que, ¡consultá con tu empleador y preparate! Quizás seas uno de los afortunados en disfrutar de un fin de semana extra largo en agosto de 2025. ¡Aprovechá para descansar, viajar o simplemente disfrutar de tu tiempo libre!