Drama en Market Basket: Suspenden al CEO Arthur T. Demoulas
Una vez más, la cadena de supermercados Market Basket, un ícono en Nueva Inglaterra, se encuentra en medio de una controversia familiar. Arthur T. Demoulas, el CEO, ha sido suspendido por la junta directiva en medio de acusaciones de planear un paro laboral. Este conflicto revive recuerdos de una situación similar hace una década, cuando los empleados defendieron a Demoulas con uñas y dientes.
¿Qué está pasando en Market Basket?
La junta directiva alega que Demoulas estaba planeando interrumpir las operaciones de la empresa mediante un paro laboral, considerándolo una "represalia impropia". Además, señalan su resistencia a cooperar en temas como la planificación de la sucesión y el control de gastos.
Según un portavoz de Demoulas, la suspensión es en realidad una "toma de control hostil" orquestada por sus tres hermanas y sus representantes en la junta directiva. Afirman que la empresa está funcionando a su máximo rendimiento y que la investigación es una farsa.
El pasado vuelve a atormentar Market Basket
Este nuevo episodio de tensión familiar rememora la crisis de 2014, cuando los empleados y clientes de Market Basket se unieron para defender a Demoulas de un intento de destitución. En aquel entonces, un boicot masivo y una huelga de empleados lograron que Demoulas recuperara el control de la empresa.
- 2014: Empleados y clientes apoyan a Demoulas contra una facción familiar rival.
- Actualidad: La junta directiva lo acusa de planear un paro laboral.
La situación actual involucra a Arthur T. Demoulas, propietario del 28% de las acciones, y a sus tres hermanas, quienes poseen alrededor del 60% y lo ayudaron a financiar la compra de la empresa en 2014. La tensión parece haber surgido desde dentro de la familia inmediata.
Joe Schmidt, director de operaciones de Market Basket, niega las acusaciones de que Demoulas estuviera planeando un paro laboral. Califica la idea de "preposterous" y defiende la gestión actual de la empresa.
El futuro de Market Basket, una cadena valorada por su calidad y precios razonables, está ahora en juego. La resolución de este conflicto familiar determinará el rumbo de la empresa y su impacto en la comunidad de Nueva Inglaterra.