Empleados de Comercio: Salarios, Paritarias y Conflicto con el Gobierno
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Paritarias de Comercio: Salarios al Límite y Desafío al Gobierno Nacional
El sector de Empleados de Comercio se encuentra en una situación tensa, marcada por la negociación paritaria, el aumento de los salarios y un conflicto latente con el gobierno nacional. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha firmado acuerdos paritarios que buscan mejorar los ingresos de más de 1,2 millones de trabajadores, pero la homologación por parte del gobierno se ha convertido en un punto de fricción.
Julio Ledesma, secretario general de la regional más importante del Sindicato de Comercio, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para abordar la problemática. El gobierno nacional, a través de la secretaría de Trabajo, se niega a homologar la paritaria, generando incertidumbre y malestar en el sector.
¿Cuánto están cobrando los empleados de comercio?
A pesar de la falta de homologación, el acuerdo paritario firmado a fines de abril se está cumpliendo por los firmantes. Esto significa que los empleados de comercio ya recibieron en mayo la actualización salarial correspondiente a abril, que incluye un porcentaje y una suma no remunerativa. El acuerdo abarca el trimestre abril-junio 2025 y establece un aumento acumulativo del 5,4%, dividido en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio.
Según las escalas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los salarios varían según la categoría. Por ejemplo:
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010
Salarios “al límite de la subsistencia”
Según los sindicalistas, el salario básico de referencia, que se ubica en $1.123.000 mensuales para aquellos que cumplen con asistencia perfecta, se encuentra “al límite de la subsistencia”. La situación económica actual y la inflación constante generan una presión adicional sobre los trabajadores del sector.
Desafío al Gobierno
En un gesto de desafío hacia el Gobierno, FAECYS también rubricó dos nuevos acuerdos paritarios para trabajadores de Call Center y Turismo, con aumentos trimestrales del 5,4%, superando el techo impuesto por la administración libertaria. Este accionar evidencia la determinación del sindicato en defender los intereses de sus afiliados.